ยกระดับการลางานในองค์กร ด้วยระบบออนไลน์ที่ใช้งานง่ายจาก OneDee.ai

ระบบลงเวลา

ยุคนี้แค่จะลางาน…ก็ไม่ยุ่งยากอีกต่อไป!
OneDee.ai ช่วยให้การลางานของคุณง่าย สะดวก รวดเร็ว ผ่านระบบออนไลน์ที่ตอบโจทย์ยุคดิจิทัลได้อย่างลงตัว

ทำไมต้องเปลี่ยนการ “ลางาน” ให้อยู่ในรูปแบบการลาออนไลน์?

ในโลกของการทำงานสมัยใหม่ องค์กรต่างมองหาวิธีจัดการงาน HR ให้จัดการง่าย และทันสมัยมากขึ้น การลางานแบบเดิม → เขียนกระดาษ ส่งอีเมล รอหัวหน้าตอบ → ไม่เพียงเสียเวลา แต่ยังเสี่ยงข้อมูลตกหล่นอีกด้วย จึงเข้ามาเป็นตัวช่วยที่เปลี่ยนงานลาจากเรื่องยุ่งยาก ให้กลายเป็นเรื่องง่ายที่จัดการได้ในไม่กี่คลิก

ลางานผ่าน OneDee ได้อย่างไร?

พนักงานสามารถยื่นคำขอลางานผ่านแอปบนมือถือได้ทันที โดยไม่ต้องพึ่งเอกสารหรือเดินล่าลายเซ็น เมื่อยื่นคำขอ ระบบจะส่งแจ้งเตือนไปยังหัวหน้าเพื่อพิจารณาทันที และแจ้งผลกลับแบบเรียลไทม์

ขั้นตอนง่าย ๆ:

สำหรับพนักงาน

1. พิมพ์ “ขอแบบฟอร์มการลา” ในแอป

2. กรอกรายละเอียด และประเภทวันลาที่ต้องการลางานได้เลย

3. กด “ส่ง” เป็นอันขอลางานสำเร็จ 🎉

สำหรับผู้อนุมัติ

1. ดูแบบฟอร์มคำขอของพนักงานในแอป

2. ตรวจสอบรายละเอียดการลางาน

3. ผู้อนุมัติคลิก ปฏิเสธ เมื่อต้องการปฏิเสธคำขอแบบฟอร์ม หรือคลิก อนุมัติ เมื่อต้องการอนุมัติคำขอแบบฟอร์มได้ตามต้องการ

4. อนุมัติคำขอแบบฟอร์มเสร็จสิ้น 🎉

ฟีเจอร์เด่นที่องค์กรไม่ควรพลาด

  • ตั้งค่าได้ยืดหยุ่นตามนโยบายบริษัท
    กำหนดประเภทวันลาและโควตาได้ตามต้องการ เช่น ลาป่วย ลากิจ ลาพักร้อน พร้อมตั้งค่าได้รายบุคคล แผนก หรืออายุงาน
  • อนุมัติแบบฟอร์มหลายระดับ
    รองรับการอนุมัติแบบลำดับขั้น เช่น จากหัวหน้าแผนก → HR → ผู้บริหาร เพื่อความถูกต้องและตรวจสอบได้ทุกขั้นตอน
  • เชื่อมต่อกับระบบเงินเดือนอัตโนมัติ
    ไม่ต้องคีย์ข้อมูลซ้ำซ้อน ฝ่ายบุคคลทำงานง่ายขึ้น ลดโอกาสผิดพลาด
  • รายงานสถิติการลาแบบเรียลไทม์
    ดูข้อมูลสรุปวันลา สถานะคำขอ หรือสถิติการลาทั้งองค์กรได้ทันที พร้อม export รายงานไปใช้ต่อได้ง่าย ๆ

💬 สนใจทดลองใช้งาน หรือต้องการข้อมูลเพิ่มเติม ทักแชททีม Support ได้เลย!

บทความที่เกี่ยวข้อง

วิธีสร้างรายรับ-รายหักกำหนดเอง ด้วยระบบทำเงินเดือน OneDee.ai

วิธีสร้างรายรับ-รายหักกำหนดเอง ด้วยระบบทำเงินเดือน OneDee.ai

ในการทำเงินเดือนจริงขององค์กร รายรับและรายหักไม่ได้มีรูปแบบเดียวกันทุกคน บางตำแหน่งมีค่าคอมมิชชั่น บางคนมีเบี้ยขยัน...

ปี 2569 ประกันสังคมปรับเพดานคำนวณเงินสมทบใหม่ เรื่องที่ HR ไม่ควรมองข้าม พร้อมวิธีอัปเดตง่าย ๆ ใน OneDee.ai

ปี 2569 ประกันสังคมปรับเพดานคำนวณเงินสมทบใหม่ เรื่องที่ HR ไม่ควรมองข้าม พร้อมวิธีอัปเดตง่าย ๆ ใน OneDee.ai

ตั้งแต่ต้นปี 2569 เป็นต้นมา ทางประกันสังคมประกาศปรับเพดานคำนวณเงินสมทบสำหรับผู้ประกันตนมาตรา 33 ซึ่งมีผลโดยตรงต่อการหักเงินในพนักงาน...

การกำหนดเงื่อนไขอนุมัติ ในระบบลาออนไลน์วันดี

การกำหนดเงื่อนไขอนุมัติ ในระบบลาออนไลน์วันดี

ในองค์กรที่มีหลายแผนก สาขา หรือตำแหน่ง การกำหนดเงื่อนไขอนุมัติการลามักเป็นเรื่องยุ่งยาก ยิ่งโดยเฉพาะหากยังใช้เอกสารแทนระบบลาออนไลน์...

วิธีกำหนดสิทธิการลา ในระบบลาออนไลน์วันดี

วิธีกำหนดสิทธิการลา ในระบบลาออนไลน์วันดี

ในแต่ละองค์กร นโยบายการลางานอาจแตกต่างกัน ประเภทวันลา ทั้งจำนวนวันที่ลาได้ สิทธิพิเศษตามตำแหน่ง หรือเงื่อนไขเฉพาะของแต่ละแผนกหรือสาขา...

HR Online สำหรับ SME ทดลองใช้ฟรี

แอพบริหารงานบุคคล HR Online เพิ่มประสิทธิภาพทำงานให้ทีมของคุณ

Share This