ยกระดับการลางานในองค์กร ด้วยระบบออนไลน์ที่ใช้งานง่ายจาก OneDee.ai

ระบบลงเวลา

ยุคนี้แค่จะลางาน…ก็ไม่ยุ่งยากอีกต่อไป!
OneDee.ai ช่วยให้การลางานของคุณง่าย สะดวก รวดเร็ว ผ่านระบบออนไลน์ที่ตอบโจทย์ยุคดิจิทัลได้อย่างลงตัว

ทำไมต้องเปลี่ยนการ “ลางาน” ให้อยู่ในรูปแบบการลาออนไลน์?

ในโลกของการทำงานสมัยใหม่ องค์กรต่างมองหาวิธีจัดการงาน HR ให้จัดการง่าย และทันสมัยมากขึ้น การลางานแบบเดิม → เขียนกระดาษ ส่งอีเมล รอหัวหน้าตอบ → ไม่เพียงเสียเวลา แต่ยังเสี่ยงข้อมูลตกหล่นอีกด้วย จึงเข้ามาเป็นตัวช่วยที่เปลี่ยนงานลาจากเรื่องยุ่งยาก ให้กลายเป็นเรื่องง่ายที่จัดการได้ในไม่กี่คลิก

ลางานผ่าน OneDee ได้อย่างไร?

พนักงานสามารถยื่นคำขอลางานผ่านแอปบนมือถือได้ทันที โดยไม่ต้องพึ่งเอกสารหรือเดินล่าลายเซ็น เมื่อยื่นคำขอ ระบบจะส่งแจ้งเตือนไปยังหัวหน้าเพื่อพิจารณาทันที และแจ้งผลกลับแบบเรียลไทม์

ขั้นตอนง่าย ๆ:

สำหรับพนักงาน

1. พิมพ์ “ขอแบบฟอร์มการลา” ในแอป

2. กรอกรายละเอียด และประเภทวันลาที่ต้องการลางานได้เลย

3. กด “ส่ง” เป็นอันขอลางานสำเร็จ 🎉

สำหรับผู้อนุมัติ

1. ดูแบบฟอร์มคำขอของพนักงานในแอป

2. ตรวจสอบรายละเอียดการลางาน

3. ผู้อนุมัติคลิก ปฏิเสธ เมื่อต้องการปฏิเสธคำขอแบบฟอร์ม หรือคลิก อนุมัติ เมื่อต้องการอนุมัติคำขอแบบฟอร์มได้ตามต้องการ

4. อนุมัติคำขอแบบฟอร์มเสร็จสิ้น 🎉

ฟีเจอร์เด่นที่องค์กรไม่ควรพลาด

  • ตั้งค่าได้ยืดหยุ่นตามนโยบายบริษัท
    กำหนดประเภทวันลาและโควตาได้ตามต้องการ เช่น ลาป่วย ลากิจ ลาพักร้อน พร้อมตั้งค่าได้รายบุคคล แผนก หรืออายุงาน
  • อนุมัติแบบฟอร์มหลายระดับ
    รองรับการอนุมัติแบบลำดับขั้น เช่น จากหัวหน้าแผนก → HR → ผู้บริหาร เพื่อความถูกต้องและตรวจสอบได้ทุกขั้นตอน
  • เชื่อมต่อกับระบบเงินเดือนอัตโนมัติ
    ไม่ต้องคีย์ข้อมูลซ้ำซ้อน ฝ่ายบุคคลทำงานง่ายขึ้น ลดโอกาสผิดพลาด
  • รายงานสถิติการลาแบบเรียลไทม์
    ดูข้อมูลสรุปวันลา สถานะคำขอ หรือสถิติการลาทั้งองค์กรได้ทันที พร้อม export รายงานไปใช้ต่อได้ง่าย ๆ

💬 สนใจทดลองใช้งาน หรือต้องการข้อมูลเพิ่มเติม ทักแชททีม Support ได้เลย!

บทความที่เกี่ยวข้อง

ปี 2569 ประกันสังคมปรับเพดานคำนวณเงินสมทบใหม่ เรื่องที่ HR ไม่ควรมองข้าม พร้อมวิธีอัปเดตง่าย ๆ ใน OneDee.ai

ปี 2569 ประกันสังคมปรับเพดานคำนวณเงินสมทบใหม่ เรื่องที่ HR ไม่ควรมองข้าม พร้อมวิธีอัปเดตง่าย ๆ ใน OneDee.ai

ตั้งแต่ต้นปี 2569 เป็นต้นมา ทางประกันสังคมประกาศปรับเพดานคำนวณเงินสมทบสำหรับผู้ประกันตนมาตรา 33 ซึ่งมีผลโดยตรงต่อการหักเงินในพนักงาน...

การกำหนดเงื่อนไขอนุมัติ ในระบบลาออนไลน์วันดี

การกำหนดเงื่อนไขอนุมัติ ในระบบลาออนไลน์วันดี

ในองค์กรที่มีหลายแผนก สาขา หรือตำแหน่ง การกำหนดเงื่อนไขอนุมัติการลามักเป็นเรื่องยุ่งยาก ยิ่งโดยเฉพาะหากยังใช้เอกสารแทนระบบลาออนไลน์...

วิธีกำหนดสิทธิการลา ในระบบลาออนไลน์วันดี

วิธีกำหนดสิทธิการลา ในระบบลาออนไลน์วันดี

ในแต่ละองค์กร นโยบายการลางานอาจแตกต่างกัน ประเภทวันลา ทั้งจำนวนวันที่ลาได้ สิทธิพิเศษตามตำแหน่ง หรือเงื่อนไขเฉพาะของแต่ละแผนกหรือสาขา...

วิธีลงเวลาทำงานตามชั่วโมงทำงาน ในระบบลงเวลาวันดี

วิธีลงเวลาทำงานตามชั่วโมงทำงาน ในระบบลงเวลาวันดี

การตั้งเวลาทำงานตามชั่วโมงทำงานในระบบวันดี ช่วยให้การลงเวลาเข้าออกงานของทีมเป็นระบบและแม่นยำมากขึ้น ระบบจะคำนวณเวลาเข้า–ออกอัตโนมัติ...

HR Online สำหรับ SME ทดลองใช้ฟรี

แอพบริหารงานบุคคล HR Online เพิ่มประสิทธิภาพทำงานให้ทีมของคุณ

Share This