4 ข้อดีของการจ้าง Outsource มารับทำงานเดือน (Payroll Outsourcing) ให้กับบริษัท

ก.ย. 3, 2020 | OneDee blog

ยุคสมัยเปลี่ยนอะไรๆ ก็เปลี่ยนตาม รวมถึงขั้นตอนและวิธีการทำงานด้วย ในปัจจุบันจะเห็นได้ว่ามีบริษัทอยู่ไม่น้อยเลยที่เลือกใช้บริการจ้าง Outsource เข้ามาช่วยทำงานให้กับบริษัทในบางตำแหน่งโดยที่ไม่จำเป็นต้องจ้างพนักงานประจำเหมือนอย่างในอดีต และยังส่งผลให้คุณภาพของงาน และการดำเนินงานต่างๆ เป็นไปอย่างราบรื่นและมีประสิทธิภาพมากขึ้นอีกด้วย โดยเฉพาะงาน Outsource รับทำเงินเดือนให้กับบริษัทต่างๆ ซึ่งถือเป็นงานที่ต้องใช้ความละเอียด ความรู้ และความชำนาญต่างๆ ในเรื่องที่เกี่ยวข้อง เพื่อลดความผิดพลาด และให้งานสามารถเสร็จสิ้นลงได้อย่างรวดเร็ว โดยในวันนี้เราจะมาดูกันดีกว่าว่า ทำไมคุณถึงควรจ้าง Outsource มารับทำเงินเดือนให้กับบริษัทของคุณ

1. ช่วยลดต้นทุนให้กับธุรกิจ

การจ้าง Outsource มารับทำเงินเดือนให้จะเป็นการช่วยลดต้นทุนค่าใช้จ่ายต่างๆ ให้กับตัวบริษัทได้เป็นอย่างมาก เพราะการจ้างพนักงานประจำนอกจากจะมีค่าใช้จ่ายในเรื่องของเงินเดือนแล้ว ยังมีค่าใช่จ่ายอื่นๆ อยู่อีกหลายรายการเลย เช่น สวัสดิการต่างๆ การขึ้นเงินเดือนประจำปี โบนัส และอื่นๆ ถือเป็นภาระผูกพันของบริษัทตามกฎหมายในระยะยาว ซึ่งต่างจาก Outsource ที่จะทำงานตามกำหนดระยะเวลาจ้างเท่านั้น

2. ช่วยลดความเสี่ยงต่อการเกิดปัญหาในการดำเนินธุรกิจ

ปัญหาพนักงานขาด ลา มาสาย หรือลาออกกลางคันโดยที่ยังไม่ได้เคลียร์งานทำเงินเดือนให้เสร็จเรียบร้อยจนอาจทำให้การดำเนินงานของธุรกิจคุณหยุดชะงักจะหมดไป หากคุณจ้าง Outsource มารับทำเงินเดือนให้ เพราะจะมีพนักงานคนอื่นๆ มารับช่วงต่อแทนได้ทันที หากเกิดปัญหาดังกล่าว จึงทำให้คุณมั่นใจงานในส่วนนี้ได้เลยว่าไม่มีทางตกหล่น หรือบกพร่องอย่างแน่นนอน

3. สามารถเข้าถึงเทคโนโลยีใหม่ๆ ที่อัพเดทเข้ามาในปัจจุบันได้

บริษัทที่ Outsource รับทำเงินเดือนหลายๆ บริษัทมักจะมีฟังก์ชั่นเสริม เทคโนโลยีที่ช่วยเพิ่มความสะดวกสะบายในการทำงานร่วมกันกับบริษัทของคุณ เช่น โปรแกรมเงินเดือน OneDee Payroll ที่มีฟังก์ชั่นการใช้งานต่างๆ ที่ครอบคลุมการทำงานด้านการทำเงินเดือนมากที่สุด

4. ลดงานด้านธุรการ

งานธุรการ หรือ งาน Admin เป็นงานที่ค่อนข้างซับซ้อนและต้องใช้ความชำนาญในระดับหนึ่ง ซึ่งนั่นก็อาจสร้างความยุ่งยากให้กับตัวบริษัทได้หาก บริษัทไม่สามารถมองหาพนักงานที่มีความเชี่ยวชาญในด้านนี้จริงๆ มาช่วยทำให้ ดังนั้น Outsource ที่รับทำเงินเดือนจริงถือเป็นทางเลือกที่ดีที่จะเข้ามาช่วยบริษัทของคุณในเรื่องนี้ ให้คุณสามารถทุ่มเทเวลาไปพัฒนาบริษัทในด้านอื่นๆ ที่สำคัญกว่าแทนได้

การทำงานในยุคนี้งานบางตำแหน่งก็ไม่จำเป็นต้องมีพนักงานอยู่ประจำที่บริษัทก็ได้ เพราะจะถือเป็นการสร้างภาระให้กับตัวบริษัทเองโดยใช่เหตุซะเปล่าๆ การจ้าง Outsource เข้ามารับทำเงินเดินให้จึงถือเป็นการช่วยลดต้นทุน แถมยังมีความคุ้มค่ากว่าการจ้างพนักงานประจำในหลายๆ กรณี หากคุณกำลังมองหา Outsource มืออาชีพมาคอยดูแลรับทำเงินเดือนให้กับบริษัทของคุณอยู่ก็สามารถดูรายละเอียด หรือติดต่อกับเราได้ที่ onedee.ai


OneDee.ai Everyday app for work ครบจบทุกงาน HR ได้ในแอปเดียว
✅ ระบบลงเวลาเข้า-ออกของพนักงาน
✅ โปรแกรมเงินเดือน Payroll Software
✅ บริการรับทำเงินเดือน Payroll full service

Support : 063-669-5397, 095-681-6651
Email : [email protected]
Website : https://www.onedee.ai

บทความอื่นๆ

ให้ 365 วันของคุณเป็นวันดี 

ประกันสังคม VS ประกันกลุ่ม ต่างกันยังไง? ใช้ร่วมกันได้หรือไม่?

ประกันสังคม VS ประกันกลุ่ม ต่างกันยังไง? ใช้ร่วมกันได้หรือไม่?

เชื่อว่า First Jobber รวมถึงคนที่ทำงานมาสักพักแล้วหลาย ๆ คนคงกำลังสงสัยกันว่า ประกันกลุ่มคืออะไร ต่างจากประกันสังคมอย่างไร...

อ่านเพิ่มเติม
เมื่อสถานการณ์กำลังวิกฤติ เจ้าของกิจการทำยังไงให้ธุรกิจ เงินไม่รั่วไหล

เมื่อสถานการณ์กำลังวิกฤติ เจ้าของกิจการทำยังไงให้ธุรกิจ เงินไม่รั่วไหล

ลองถามใจตัวเองแล้วมองกลับไปยังสภาพของธุรกิจคุณตอนนี้ เป็นอย่างไรบ้าง? ใครยังสุขสบาย ไม่ได้รับผลกระทบก็ดีไป แต่เชื่อสิ!...

อ่านเพิ่มเติม
อัพเดท 9แอป HR Trend 2020 มูฟออนเพื่อความก้าวหน้าเป็น HR Tech มืออาชีพ

อัพเดท 9แอป HR Trend 2020 มูฟออนเพื่อความก้าวหน้าเป็น HR Tech มืออาชีพ

  การทำงานในสาย HR ไม่ใช่แค่มีหน้าที่ควบคุมพนักงาน, การกำหนดกฎระเบียบ หรือการตรวจสอบเวลาเข้า-ออก เท่านั้น...

อ่านเพิ่มเติม