วิธีนำส่งเอกสารเงินเดือน ด้วยระบบทำเงินเดือน OneDee.ai

โปรแกรมเงินเดือน

การจัดส่งเอกสารเงินเดือนเป็นหนึ่งในงานที่ HR ต้องให้ความสำคัญมากที่สุด เพราะไม่ใช่แค่เรื่องความถูกต้องของตัวเลขเท่านั้น แต่ยังเกี่ยวข้องกับความเป็นส่วนตัวและความตรงต่อเวลา หากยังใช้วิธีพิมพ์สลิป แจกกระดาษ หรือส่งไฟล์ให้พนักงานทีละคน งานที่ควรจะจบง่ายกลับกลายเป็นภาระที่ใช้เวลา และมีความเสี่ยงต่อความผิดพลาดหรือข้อมูลรั่วไหลได้ตลอดเวลา

ระบบทำเงินเดือน OneDee ถูกออกแบบมาเพื่อช่วยลดภาระงานในขั้นตอนนี้โดยเฉพาะ เมื่อคำนวณเงินเดือนเสร็จ ระบบจะจัดเก็บเอกสารเงินเดือนทั้งหมดไว้ในระบบอย่างเป็นระเบียบ พร้อมส่งสลิปเงินเดือนให้พนักงานแต่ละคนแบบอัตโนมัติ โดยแยกข้อมูลเป็นรายบุคคล ช่วยให้มั่นใจได้ว่าเอกสารจะถึงมือเจ้าของข้อมูลอย่างถูกต้องและปลอดภัย

พนักงานสามารถเข้าดูสลิปเงินเดือนและเอกสารที่เกี่ยวข้องของตนเองได้ทันที ผ่านมือถือไม่ต้องรอ HR ส่งไฟล์ ไม่ต้องขอเอกสารย้อนหลัง และไม่ต้องกังวลเรื่องเอกสารสูญหาย ขณะที่ฝั่ง HR ก็ไม่ต้องพิมพ์ ไม่ต้องแจก และไม่ต้องจัดเก็บเอกสารกระดาษให้วุ่นวายอีกต่อไป

ด้วยการจัดการเอกสารเงินเดือนแบบออนไลน์ทั้งหมด ระบบ OneDee ช่วยให้เอกสารเป็นระเบียบ ตรวจสอบย้อนหลังได้ทุกงวด เพิ่มความปลอดภัยของข้อมูล และช่วยให้กระบวนการส่งเอกสารเงินเดือนเป็นเรื่องง่าย รวดเร็ว และเป็นมืออาชีพมากขึ้น ทั้งสำหรับ HR และพนักงานในองค์กร

เอกสารนำส่งพนักงาน

เอกสารที่ระบบ OneDee จัดการให้ครบ ได้แก่ ภงด.1ก, สปส 1-10, กท.20 และสลิปเงินเดือนระบบทำเงินเดือน OneDee ช่วยให้ HR จัดการเอกสารเงินเดือนทั้งหมดได้ในที่เดียวตั้งแต่การสรุปเอกสาร ไปจนถึงการนำส่งให้พนักงานและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องไม่ต้องแยกทำหลายระบบ และลดความเสี่ยงเอกสารตกหล่น

สรุปรายชื่อเอกสาร

  • ระบบสรุปรายชื่อเอกสารเงินเดือนในแต่ละงวดให้อัตโนมัติ
  • แสดงเอกสารที่ต้องใช้งานอย่างชัดเจน ได้แก่
    ภงด.1ก, สปส 1-10, กท.20 และสลิปเงินเดือน
  • HR ตรวจสอบความครบถ้วนได้ง่าย ก่อนนำส่งในแต่ละขั้นตอน

นำส่งพนักงานอัตโนมัติ

  • สลิปเงินเดือน → ระบบจัดเตรียมและนำส่งให้พนักงานอัตโนมัติ พนักงานเข้าดูได้ทันที
  • สปส 1-10 → สรุปข้อมูลพร้อมสำหรับอัปโหลดเข้าระบบประกันสังคม
  • ภงด.1ก และ กท.20 → สรุปข้อมูลครบถ้วน สำหรับนำส่งสรรพากรตามรอบ

สรุปเอกสารประกันสังคมด้วยระบบ OneDee

การจัดทำเอกสารประกันสังคมเป็นหนึ่งในงานที่ HR ต้องให้ความสำคัญสูง เพราะเกี่ยวข้องโดยตรงกับสิทธิของพนักงานและความถูกต้องตามกฎหมาย หากข้อมูลผิดพลาดหรือส่งล่าช้า อาจส่งผลกระทบทั้งต่อองค์กรและพนักงานในระยะยาว

ระบบทำเงินเดือน OneDee จึงถูกออกแบบมาให้เชื่อมโยงข้อมูลประกันสังคมเข้ากับระบบเงินเดือนโดยตรง ตั้งแต่ขั้นตอนการคำนวณรายรับรายหักของพนักงาน ไปจนถึงการสรุปยอดเงินสมทบที่ต้องนำส่งจริง ทำให้ข้อมูลทั้งหมดอยู่บนฐานเดียวกัน ไม่ต้องรวบรวมจากหลายไฟล์ ลดปัญหาตัวเลขไม่ตรง และลดภาระการทำงานซ้ำของ HR อย่างเห็นได้ชัดวันดีช่วยให้การจัดทำเอกสารประกันสังคมไม่ใช่แค่งานเอกสาร แต่เป็นกระบวนการที่ตรวจสอบได้ มีความต่อเนื่อง และรองรับการใช้งานจริงในทุกงวด

สรุปรายชื่อเอกสาร

ระบบ OneDee จัดเตรียมเอกสารสำคัญสำหรับการนำส่งประกันสังคมอย่างครบถ้วนและเป็นระบบ โดยครอบคลุมเอกสารหลักที่ HR ต้องใช้งานจริง ได้แก่

สปส. 1-10 : การนำส่งประกันสังคม “รายเดือน”

สปส.1-10 เป็นเอกสารหลักที่ใช้สำหรับการนำส่งข้อมูลประกันสังคมเป็นประจำทุกเดือน โดยจะแสดงรายชื่อผู้ประกันตนทั้งหมดขององค์กรในงวดนั้น พร้อมรายละเอียดฐานเงินเดือนที่ใช้คำนวณ และยอดเงินสมทบที่ทั้งลูกจ้างและนายจ้างต้องนำส่งจริง

ระบบ OneDee จะดึงข้อมูลจากการคำนวณเงินเดือนของพนักงานแต่ละคนในงวดนั้นมาสรุปเป็น สปส.1-10 ให้อัตโนมัติ ทำให้ข้อมูลมีความสอดคล้องกับเงินเดือนที่จ่ายจริง ลดความเสี่ยงจากการคีย์ข้อมูลซ้ำหรือรวมยอดผิดพลาด

จุดเด่นคือ HR สามารถตรวจสอบข้อมูลได้ตั้งแต่ระดับรายบุคคลไปจนถึงยอดรวมทั้งองค์กร ก่อนนำส่งจริง ทำให้การส่งประกันสังคมรายเดือนเป็นไปอย่างถูกต้อง ตรงเวลา และตรวจสอบย้อนหลังได้ทุกงวด

กท.20 : การนำส่งประกันสังคม “รายปี”

กท.20 เป็นเอกสารที่ใช้สรุปข้อมูลการนำส่งเงินสมทบประกันสังคมในภาพรวมตลอดทั้งปี เพื่อใช้ในการตรวจสอบ ยืนยันข้อมูล และเป็นเอกสารอ้างอิงสำหรับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง

ระบบ OneDee จะรวบรวมข้อมูลการนำส่งประกันสังคมจากทุกงวดตลอดทั้งปี มาสรุปเป็น กท.20 โดยอัตโนมัติ โดยอ้างอิงจากข้อมูลเงินเดือนและ สปส.1-10 ของแต่ละเดือน ทำให้ตัวเลขมีความต่อเนื่อง เชื่อมโยงกัน และสามารถตรวจสอบย้อนกลับได้จริง

อัปโหลดเข้าประกันสังคม

เมื่อระบบ OneDee สรุปเอกสาร สปส.1-10 (รายเดือน) และ กท.20 (รายปี) เรียบร้อยแล้ว HR สามารถนำไฟล์จากระบบไปอัปโหลดเข้าสู่ระบบประกันสังคมได้ทันที โดยไม่ต้องจัดรูปแบบไฟล์ใหม่หรือแก้ไขโครงสร้างข้อมูลเพิ่มเติม

ไฟล์ที่ได้จาก OneDee ถูกออกแบบมาให้สอดคล้องกับรูปแบบที่ประกันสังคมรองรับ ช่วยลดขั้นตอนการทำงานจากหลายกระบวนการให้เหลือเพียงการตรวจสอบข้อมูลและนำส่ง ลดเวลาการจัดทำเอกสาร และลดความผิดพลาดจากการแปลงไฟล์หรือคีย์ข้อมูลซ้ำ

ที่สำคัญ ตัวเลขที่นำส่งทั้งหมดอ้างอิงจากเงินเดือนที่จ่ายจริงในระบบเดียวกัน ทำให้ HR มั่นใจได้ว่าข้อมูลถูกต้อง ตรงกันทั้งระบบเงินเดือนและเอกสารประกันสังคม ช่วยลดปัญหาการถูกเรียกแก้ไขข้อมูลย้อนหลัง และเพิ่มความมั่นใจในการนำส่งทุกงวดอย่างมืออาชีพ

สรุปเอกสารสรรพากร ด้วยระบบทำเงินเดือน OneDee

การจัดการเอกสารสรรพากรเป็นงานที่ต้องอาศัยทั้งความถูกต้อง ความครบถ้วน และความตรงเวลา เพราะข้อมูลทุกบรรทัดล้วนเชื่อมโยงกับภาษีเงินได้ของพนักงานและภาระหน้าที่ของบริษัท หากจัดการด้วยการรวบรวมข้อมูลจากหลายไฟล์ หรือคีย์ข้อมูลซ้ำจากระบบเงินเดือน โอกาสเกิดความคลาดเคลื่อนย่อมสูง และอาจส่งผลกระทบต่อทั้งองค์กรได้

ระบบทำเงินเดือน OneDee ถูกออกแบบมาเพื่อให้การจัดการเอกสารสรรพากรเป็นเรื่องที่ HR และฝ่ายบัญชีควบคุมได้ง่ายและมั่นใจมากขึ้น โดยระบบจะดึงข้อมูลจากการคำนวณเงินเดือนจริงในแต่ละงวด มาสรุปเป็นข้อมูลภาษีโดยอัตโนมัติ ทำให้ข้อมูลภาษีสอดคล้องกับเงินเดือนที่จ่ายจริง ลดปัญหาตัวเลขไม่ตรงกันระหว่างระบบเงินเดือนกับเอกสารภาษี

สรุปรายชื่อเอกสาร

ระบบวันดีช่วยสรุปรายการเอกสารที่ต้องใช้งานกับสรรพากรให้อย่างชัดเจนและเป็นระบบ ได้แก่

ภงด.1
เป็นแบบนำส่งภาษีเงินได้หัก ณ ที่จ่ายจากเงินเดือนและค่าจ้าง ที่นายจ้างต้องยื่นต่อกรมสรรพากรเป็นประจำทุกเดือน ซึ่งเป็นงานที่ HR และฝ่ายบัญชีต้องทำอย่างรอบคอบ เพราะเกี่ยวข้องโดยตรงกับกฎหมายและความน่าเชื่อถือขององค์กรระบบทำเงินเดือน ONeDee ถูกออกแบบมาเพื่อทำให้งานส่วนนี้ “ง่าย ถูกต้อง และควบคุมได้” ตั้งแต่ต้นทาง ด้วยการดึงข้อมูลจากการคำนวณเงินเดือนจริงของพนักงานแต่ละคน มาสรุปเป็นข้อมูลภาษีโดยอัตโนมัติ HR ไม่ต้องรวบรวมข้อมูลจากหลายไฟล์ ไม่ต้องกลัวตัวเลขไม่ตรง และไม่ต้องเสียเวลาแก้ไขย้อนหลัง

ผลลัพธ์คือ HR สามารถจัดทำ ภงด.1 รายเดือนได้เร็วขึ้น ถูกต้องขึ้น และมั่นใจได้ว่าข้อมูลที่นำส่งตรงกับเงินเดือนที่จ่ายจริงทุกงวด ช่วยให้งานภาษีที่เคยตึงมือ กลายเป็นงานที่บริหารจัดการได้อย่างเป็นระบบ

ภงด.1ก

คือแบบสรุปรายได้และภาษีเงินได้ของพนักงานตลอดทั้งปี ซึ่งถือเป็นเอกสารสำคัญทั้งต่อกรมสรรพากรและพนักงานเอง เพราะใช้เป็นข้อมูลอ้างอิงในการยื่นภาษีประจำปี หากข้อมูลคลาดเคลื่อนแม้เพียงเล็กน้อย อาจส่งผลกระทบเป็นวงกว้าง
ระบบทำเงินเดือน OneDee แก้ปัญหานี้ได้ตั้งแต่รากฐาน ด้วยการจัดเก็บข้อมูลเงินเดือน ภาษี และรายการหักทุกงวดไว้อย่างเป็นระบบเดียว เมื่อถึงเวลาจัดทำ ภงด.1ก ระบบสามารถสรุปข้อมูลทั้งปีให้อัตโนมัติ HR ไม่ต้องเปิดไฟล์ย้อนหลัง ไม่ต้องรวมยอดใหม่ และไม่ต้องกังวลว่าตัวเลขจะไม่ตรงกับเงินเดือนที่จ่ายจริง
นั่นหมายความว่า HR สามารถจัดทำ ภงด.1ก ได้เร็วขึ้น ลดภาระงานซ้ำซ้อน และเพิ่มความมั่นใจว่าข้อมูลภาษีทั้งปีถูกต้องครบถ้วน พร้อมรองรับการตรวจสอบได้อย่างมืออาชีพ

อัปโหลดเข้าสรรพากรได้ทันที

เมื่อระบบวันดีสรุปเอกสารภาษีเรียบร้อย HR สามารถนำไฟล์ที่ได้ไปอัปโหลดเข้าสู่ระบบสรรพากรได้ทันที โดยไม่ต้องจัดรูปแบบใหม่หรือแก้ไขข้อมูลซ้ำ ลดขั้นตอนการทำงานและลดความเสี่ยงจากความผิดพลาดในการคีย์ข้อมูล

จุดเด่นสำคัญคือ ข้อมูลที่นำส่งสรรพากรเป็นข้อมูลชุดเดียวกับที่ใช้คำนวณเงินเดือนจริงในระบบ OneDee ทำให้มั่นใจได้ว่า

  • ตัวเลขภาษีตรงกับเงินเดือนทุกงวด
  • ไม่มีปัญหายอดคลาดเคลื่อนระหว่างฝ่าย HR และบัญชี
  • สามารถตรวจสอบย้อนหลังได้ครบถ้วนทุกงวด

ระบบจัดการเอกสารสรรพากรของ OneDee ช่วยให้งานภาษีขององค์กร “จบในระบบเดียว” ลดงานซ้ำซ้อน เพิ่มความแม่นยำ และยกระดับการทำงานให้เป็นระบบมืออาชีพ รองรับการตรวจสอบจากภายนอกได้อย่างมั่นใจ

บทความที่เกี่ยวข้อง

เตรียมระบบรับปีใหม่! วิธีตั้งค่าสิทธิ์วันลาพนักงานสำหรับรอบปีถัดไป

เตรียมระบบรับปีใหม่! วิธีตั้งค่าสิทธิ์วันลาพนักงานสำหรับรอบปีถัดไป

เมื่อใกล้สิ้นปี หลายบริษัทจะต้องเริ่มต้นรอบการใช้สิทธิ์วันลาใหม่ เพื่อให้พนักงานสามารถใช้สิทธิ์วันลาในปีถัดไปได้อย่างถูกต้อง ในระบบ...

วิธีสร้างรายรับ-รายหักกำหนดเอง ด้วยระบบทำเงินเดือน OneDee.ai

วิธีสร้างรายรับ-รายหักกำหนดเอง ด้วยระบบทำเงินเดือน OneDee.ai

ในการทำเงินเดือนจริงขององค์กร รายรับและรายหักไม่ได้มีรูปแบบเดียวกันทุกคน บางตำแหน่งมีค่าคอมมิชชั่น บางคนมีเบี้ยขยัน...

ปี 2569 ประกันสังคมปรับเพดานคำนวณเงินสมทบใหม่ เรื่องที่ HR ไม่ควรมองข้าม พร้อมวิธีอัปเดตง่าย ๆ ใน OneDee.ai

ปี 2569 ประกันสังคมปรับเพดานคำนวณเงินสมทบใหม่ เรื่องที่ HR ไม่ควรมองข้าม พร้อมวิธีอัปเดตง่าย ๆ ใน OneDee.ai

ตั้งแต่ต้นปี 2569 เป็นต้นมา ทางประกันสังคมประกาศปรับเพดานคำนวณเงินสมทบสำหรับผู้ประกันตนมาตรา 33 ซึ่งมีผลโดยตรงต่อการหักเงินในพนักงาน...

การกำหนดเงื่อนไขอนุมัติ ในระบบลาออนไลน์วันดี

การกำหนดเงื่อนไขอนุมัติ ในระบบลาออนไลน์วันดี

ในองค์กรที่มีหลายแผนก สาขา หรือตำแหน่ง การกำหนดเงื่อนไขอนุมัติการลามักเป็นเรื่องยุ่งยาก ยิ่งโดยเฉพาะหากยังใช้เอกสารแทนระบบลาออนไลน์...

วิธีกำหนดสิทธิการลา ในระบบลาออนไลน์วันดี

วิธีกำหนดสิทธิการลา ในระบบลาออนไลน์วันดี

ในแต่ละองค์กร นโยบายการลางานอาจแตกต่างกัน ประเภทวันลา ทั้งจำนวนวันที่ลาได้ สิทธิพิเศษตามตำแหน่ง หรือเงื่อนไขเฉพาะของแต่ละแผนกหรือสาขา...

HR Online สำหรับ SME ทดลองใช้ฟรี

แอพบริหารงานบุคคล HR Online เพิ่มประสิทธิภาพทำงานให้ทีมของคุณ

Share This