สปาร์กจอยความรักกับเพื่อนร่วมงาน จะบริหารอย่างไรดี

ก.พ. 20, 2020 | OneDee blog

ความรักคือสิ่งสวยงามเสมอ ไม่ว่าจะรักในรูปแบบไหนก็ตาม ยิ่งช่วงวัยของการทำงานเป็นช่วงเวลาที่เชื่อว่าหลาย ๆ มักเกิดความหลงใหล ชื่นชม ในตัวเพื่อนร่วมงานจนรู้สึกพิเศษมากกว่าแค่เพื่อน พี่ น้อง ทั่ว ๆ ไป แต่ก็อย่างที่รู้กันว่าการจะมีความรักกับคนในที่ทำงานนั้นมันคงไม่ใช่เรื่องคนสองคน แต่มักจะมีคนอื่น ๆ มาเกี่ยวข้องด้วยเสมอ บ้างกลัวว่าเป็นขี้ปากชาวบ้าน บ้างกังวลใจว่าเมื่อคบหากันแล้วจะทำให้ประสิทธิภาพของงานลดลง จึงอยากนำเสนอวิธีบริหารความรักสำหรับคนที่สปาร์กจอยกับเพื่อนร่วมงานว่าควรทำอย่างให้ความรักของคุณราบรื่น มีความสุขทั้งกับตนเองคนรอบข้างเพื่อนร่วมงานและหัวหน้า

1. แยกเรื่องงานกับเรื่องส่วนตัวให้ออก

ลำดับแรกที่สำคัญสุด ๆ คือ เมื่อคุณมีความรักกับเพื่อนร่วมงานโดยเฉพาะคนที่ต้องทำงานร่วมกัน ตรงนี้ต้องแยกเรื่องงานกับเรื่องส่วนตัวให้ออก อย่าเอามาปะปนเป็นอันขาด ควรพูดคุยกันให้เข้าใจตั้งแต่ตอนเริ่มคบกันใหม่ ๆ ว่าหากมีปัญหาส่วนตัวจะไม่มีการนำมาเกี่ยวข้องใด ๆ กับเรื่องงานทั้งสิ้น เพราะมันไม่ใช่แค่เกิดความเสียหายเฉพาะตัวบุคคล แต่ยังลามไปถึงความเสียหายของบริษัทอีกด้วย ตัวอย่างเช่น มีปัญหาทะเลาะกันเมื่อคืนแล้วตอนเช้าต้องออกไปพบลูกค้าร่วมกัน คนหนึ่งไม่ยอมมาทำงาน แค่นี้ก็ทำให้เกิดความเสียหายขึ้นแล้ว ดังนั้นหากคิดจะเป็นแฟนกับคนในที่ทำงานสิ่งแรกที่ต้องบริหารคือสภาพจิตใจ รู้ว่าสิ่งไหนเหมาะ สิ่งไหนควรทำ แยกให้ออกระหว่าง 2 เรื่องนี้

2. วางตัวอย่างเหมาะสม

การบริหารตัวเอง รู้จักวางตัวอย่างเหมาะสมเพื่อไม่ให้ใครมาว่าได้ว่า เช่น ไม่จำเป็นต้องเดินมาหากันตลอดเมื่อมีเวลาว่าง พูดง่ายแต่ถึงเวลาจริงอาจจะทำยากหรือคุณอาจเข้าข้างคนรักจนเกินไป หรือไม่จำเป็นต้องทานข้าวกลางวันร่วมกันทุกวันก็ได้หากวันไหนเพื่อนอีกฝ่ายอยากชวนไปทานอย่างอื่น เรื่องเหล่านี้อาจดูเล็กน้อยแต่ถ้าบริหารจัดการไม่เป็น ก็จะทำให้กลายเป็นเรื่องพูดเม้าท์มอยภายในบริษัทจนอาจเสียการเสียงานเอาได้เลย นอกจากจะทำให้เกิดการนินทาแล้วยังทำให้ต่างฝ่ายต่างรู้สึกอึดอัดที่ต้องทำอะไรแล้วพบเจอหน้ากันตลอด ไม่มีเวลาส่วนตัวของตนเอง 

3. บริหารจัดการงานของตนเองให้เป็นปกติ

แม้มีแฟนในที่ทำงานแต่ไม่ได้หมายความว่าประสิทธิภาพการทำงานของคุณต้องลดลง อย่าไปพะวงหรือคิดเรื่องความรักมากจนเกินไปนัก เอาไว้คอยเป็นกำลังใจให้กัน คอยช่วยเหลือกัน ในด้านต่าง ๆ ขณะที่เรื่องงานก็ยังคงต้องจัดการอย่างมีประสิทธิภาพ มุ่งมั่นทำงานเหมือนเดิม เผลอ ๆ ควรเพิ่มเติมความใส่ใจให้มากกว่าเดิมเพราะรู้ว่าย่อมมีคนคอยจับตามองอยู่แล้ว พิสูจน์ให้ได้เห็นว่าแม้คุณจะมีความรักกันในที่ทำงานแต่ไม่ได้หมายความว่าผลงานที่ออกมาจะด้อยประสิทธิภาพหรือคุณภาพลดลงจนเห็นได้ชัด หากทำตรงนี้ได้ยังไงก็ไม่มีใครกล้าว่าคุณอย่างแน่นอน เผลอ ๆ จะเป็นการเยินยอ ชื่นชม ที่เมื่อมีแฟนก็มีเนื้องานดีขึ้นกว่าเดิมอีกหลายเท่าตัว

4. จัดการเวลาให้เหมาะสม

เรื่องเวลาก็เป็นอีกสิ่งสำคัญที่ต้องบริหารจัดการให้ดีสำหรับคนสปาร์กจอยกับเพื่อนร่วมงาน หากมีเวลาเข้างาน-เลิกงานตรงกันก็คงไม่ค่อยเท่าไหร่ (แต่ถ้าหากอีกฝ่ายยังไม่เสร็จงานแล้วคุณมีงานอยู่แม้ไม่รีบก็ควรทำไปเรื่อย ๆ เพื่อไม่ให้คนอื่นหรือหัวหน้างานมองว่าเสียเวลาการทำงานทั้ง ๆ ที่ก็ไม่ได้มีอะไรทำอยู่แล้ว) แต่ถ้าหากเข้างาน-เลิกงานคนละเวลาก็ควรจัดการเวลาต่าง ๆ อย่างเหมาะสม บางทีไม่จำเป็นต้องมาเจอกันระหว่างเวลางานก็ได้ เพราะนอกเวลาก็ได้พูดคุย ได้เจอกันอยู่แล้ว การบริหารจัดการเรื่องเวลากับการทำงานคือสิ่งสำคัญมากหากไม่อยากให้ใครมองคุณในทางลบ

5. ให้กำลังใจกันเสมอเมื่ออีกฝ่ายมีปัญหา

การให้กำลังใจเป็นเรื่องสำคัญมาก ๆ สำหรับคนที่กำลังมีปัญหา ยิ่งถ้าเป็นคนรัก เป็นแฟนด้วยแล้ว กำลังใจจากอีกฝ่ายสำคัญที่สุด แต่ทั้งนี้ไม่ใช่ว่าคุณต้องไปจัดการแทนเขาทุกอย่างเพราะงานคนละส่วนกัน มันจะทำให้เกิดปัญหาตามมาภายหลัง เมื่ออยู่ในที่ทำงานก็วางตัวเฉย ๆ ไม่ต้องสนใจอะไรมาก แต่นอกเวลางานก็สามารถให้คำแนะนำ ให้คำปรึกษาดี ๆ ที่จะช่วยให้คนรักผ่านพ้นความยากลำบากตรงนี้ไปให้ได้ ไม่มีกำลังใจไหนจะดีที่สุดเท่ากับการได้จากคนรักของเราอีกแล้ว

สิ่งเหล่านี้จริง ๆ ท้ายที่สุดทุกสิ่งทุกอย่างต้องอยู่กับการจัดการระหว่างคนสองคนเท่านั้น หากวันใดวันหนึ่งที่ต้องเลิกลา ก็ไม่ได้หมายความว่าอีกฝ่ายต้องลาออกจากงานเสมอไป 

ดังที่กล่าวว่าความรักคือสิ่งสวยงามเสมอ เมื่อตัดสินใจที่จะมีแล้วต้องรับกับสิ่งที่จะเกิดขึ้นในอนาคตให้ได้ แล้วชีวิตของทุก ๆ คนจะมีวันดีสุขมากขึ้นไปอีก การมีแฟน มีคนรัก คนเข้าใจ ยังไงก็คือเรื่องดีของชีวิตที่ใคร ๆ ก็อยากให้เกิด

ขอให้ทุกวันเป็นวันดี

บทความอื่นๆ

ให้ 365 วันของคุณเป็นวันดี 

ประกันสังคม VS ประกันกลุ่ม ต่างกันยังไง? ใช้ร่วมกันได้หรือไม่?

ประกันสังคม VS ประกันกลุ่ม ต่างกันยังไง? ใช้ร่วมกันได้หรือไม่?

เชื่อว่า First Jobber รวมถึงคนที่ทำงานมาสักพักแล้วหลาย ๆ คนคงกำลังสงสัยกันว่า ประกันกลุ่มคืออะไร ต่างจากประกันสังคมอย่างไร...

อ่านเพิ่มเติม
4 ข้อดีของการจ้าง Outsource มารับทำงานเดือน (Payroll Outsourcing) ให้กับบริษัท

4 ข้อดีของการจ้าง Outsource มารับทำงานเดือน (Payroll Outsourcing) ให้กับบริษัท

ยุคสมัยเปลี่ยนอะไรๆ ก็เปลี่ยนตาม รวมถึงขั้นตอนและวิธีการทำงานด้วย ในปัจจุบันจะเห็นได้ว่ามีบริษัทอยู่ไม่น้อยเลยที่เลือกใช้บริการจ้าง Outsource...

อ่านเพิ่มเติม
เมื่อสถานการณ์กำลังวิกฤติ เจ้าของกิจการทำยังไงให้ธุรกิจ เงินไม่รั่วไหล

เมื่อสถานการณ์กำลังวิกฤติ เจ้าของกิจการทำยังไงให้ธุรกิจ เงินไม่รั่วไหล

ลองถามใจตัวเองแล้วมองกลับไปยังสภาพของธุรกิจคุณตอนนี้ เป็นอย่างไรบ้าง? ใครยังสุขสบาย ไม่ได้รับผลกระทบก็ดีไป แต่เชื่อสิ!...

อ่านเพิ่มเติม