คอร์สเรียน HR ออนไลน์ฟรี อัปเดต 2566 เรียนฟรี ได้เกียรติบัตร อัปสกิล

OneDee blog

คอร์สเรียน HR ออนไลน์ฟรี – การทำงานต่างๆ ต้องมีการอัปเดตความรู้อย่างสม่ำเสมอ และจะต้องปรับตัวให้เข้ากับสถานการณ์ต่างๆ ที่กำลังเกิดขึ้น และมีความรู้เพียงพอในการป้องกันและแก้ไขหา โดยเฉพาะงานฝ่ายทรัพยากรบุคคล ที่เป็นเหมือนกองหลังขององค์กรที่มีความสำคัญอย่างมากกับทุกระบบของการทำงาน ทั้งการสรรหา การทำเงินเดือน การโน้มน้าวใจพนักงาน และสวัสดิการอื่นๆ ดังนั้นผู้ที่ทำหน้าที่เป็นฝ่ายทรัพยากรบุคคล จึงจำเป็นจะต้องมีองค์ความรู้และทักษะในการทำงานอย่างมาก 

วันนี้ OneDee.ai จึงมีคอร์สเรียนต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับงาน HR ออนไลน์ มาแนะนำทั้งสำหรับ HR หน้าใหม่ในวงการ และ HR มือฉมังผู้คร่ำหวอดในวงการ เอาไว้เพิ่มทักษะการทำงาน เป็นคอร์สเรียนเกี่ยวกับงาน HR และคอร์สเรียนเกี่ยวกับจิตวิทยา ที่สำคัญเรียนฟรี และยังได้รีบเกียติบัตรอีกด้วย 

คอร์สเรียน HR ออนไลน์ฟรี 

คอร์สเรียน HR ออนไลน์

1. คอร์ส: การบริหารทรัพยากรบุคคลแนวใหม่

คอร์สเรียนจาก: OCSC Learning Space

เนื้อหาการเรียน 

  1. เหตุผลความจำเป็นในการทำ HR Transformation
  2. ความหมายของ HR Transformation
  3. ตัวแบบในการทำ HR Transformation (A Model for Transforming HR)
  4. กรณีศึกษาการทำ HR Transformation ขององค์กร

ใบประกาศ: ได้ 

เปิดให้ลงทะเบียนถึง: 31 ธ.ค. 2566

2. คอร์ส: ความรู้พื้นฐานการบริหารทรัพยากรบุคคล

คอร์สเรียนจาก: OCSC Learning Space

เนื้อหาการเรียน: 

  1. การบริหารทรัพยากรบุคคล
  2. กระบวนการบริหารทรัพยากรบุคคล
  3. หน่วยงานการบริหารทรัพยากรบุคคล
  4. การจัดหาทรัพยากรบุคคล
  5. การพัฒนาทรัพยากรบุคคล
  6. การบริหารทรัพยากรบุคคล
  7. การบริหารค่าตอบแทน
  8. การธำรงรักษาและการบริหารการออกจากงาน
  9. แนวโน้มการบริหารทรัพยากรบุคคล

ใบประกาศ: ได้

เปิดให้ลงทะเบียนถึง: 31 ธ.ค. 2566

3. คอร์ส: การพัฒนาทรัพยากรบุคคลยุค Post New Normal

คอร์สเรียนจาก: OCSC Learning Space

เนื้อหาการเรียน 

  1. บทนำการพัฒนาบุคลากรยุค Post New Normal
  2. Learning and Development
  3. Performance Management
  4. Career Development
  5. Organization Development

ใบประกาศ: ได้

เปิดให้ลงทะเบียนถึง: 31 ธ.ค. 2566

OneDee

4. คอร์ส: Recruitment Skills (short Course) 

คอร์สเรียนจาก: Oxford home study

เนื้อหาการเรียน 

  1. ข้อมูลเบื้องต้นเกี่ยวกับการสรรหาบุคลากร
  2. อุตสาหกรรมการจัดหางานของอังกฤษ
  3. โครงสร้างของอุตสาหกรรม
  4. การรับสมัครระดับผู้บริหาร
  5. ผู้บริหารระดับกลางถึงระดับสูง
  6. ผู้เชี่ยวชาญที่มีความรู้และบุคลากรมืออาชีพ
  7. โซลูชั่นการจัดหาพนักงานถาวร 

ใบประกาศ: ได้

  • อ่านรายละเอียดเพิ่มเติมและสมัครเรียนได้ที่: https://bit.ly/3dOWrwh

 

5. คอร์ส: HR Management (short Course

คอร์สเรียนจาก: Oxford home study

เนื้อหาการเรียน 

  1. Introduction to HR Management   
  2. Recruitment and Selection     
  3. Staff Training and Development

ใบประกาศ: ได้ 

  • อ่านรายละเอียดเพิ่มเติมและสมัครเรียนได้ที่: https://bit.ly/3wpVktf

6. คอร์ส: International Human Resources Management: An Introduction

คอร์สเรียนจาก: Coventry University 

เนื้อหาการเรียน 

  1. การแนะนำทรัพยากรบุคคล (HR)
  2. บทบาทของ HR ในการจัดตั้งธุรกิจ
  3. แนวปฏิบัติด้านทรัพยากรบุคคลของบริษัทข้ามชาติ
  4. ทบทวนแนวปฏิบัติด้านทรัพยากรบุคคลของธุรกิจระหว่างประเทศ

ใบประกาศ: ได้ (เฉพาะแบบจ่ายเงิน)

  • อ่านรายละเอียดเพิ่มเติมและสมัครเรียนได้ที่: https://bit.ly/3QImC6n

7. คอร์ส: Human Resources

คอร์สเรียนจาก: LinkedIn Learning

เนื้อหาการเรียน: การเรียนรู้งานด้าน HR ที่มีประสิทธิภาพ ไม่ว่าจะเป็น HR มืออาชีพ หรือผู้ที่ต้องการเป็น HR จะได้ได้รับทักษะที่จำเป็นในการจัดการความสามารถ การสรรหา ค่าตอบแทนและผลประโยชน์ การจ้างงาน พนักงานสัมพันธ์ กลยุทธ์ HR และอื่นๆ 

ทดลองเรียนฟรี 1 เดือน 

ใบประกาศ: ได้ (เฉพาะแบบจ่ายเงิน)

8. คอร์ส: Preparing to Manage Human Resources

คอร์สเรียนจาก: University of Minnesota

เนื้อหาการเรียน 

  1. แนวทางทางเลือกในการจัดการทรัพยากรบุคคล
  2. ปัจจัยที่ทำให้พนักงานทำงาน
  3. เเรงจูงใจที่ทำให้พนักงานกลับมาทำงานอีกครั้ง 
  4. ผู้จัดการฝ่ายบุคคล: เป็นส่วนหนึ่งของระบบงานที่ซับซ้อน

ใบประกาศ: ได้

  • อ่านรายละเอียดเพิ่มเติมและสมัครเรียนได้ที่: https://bit.ly/3pFAGl2

9. คอร์ส: Managing Employee Performance

คอร์สเรียนจาก:  University of Minnesota

เนื้อหาการเรียน 

  1. การเริ่มต้น – การพัฒนาระบบการจัดการประสิทธิภาพ
  2. การนำระบบการจัดการประสิทธิภาพไปใช้
  3. เครื่องมือสำหรับการจัดการและวัดผลที่มีประสิทธิภาพ
  4. การสร้างวัฒนธรรมการทำงานเชิงบวก

ใบประกาศ: ได้ 

การทำงานต่างๆ ต้องเพิ่มทักษะการทำงาน และพัฒนาตนเองไปเรื่อยๆ ไม่มีที่สิ้นสุด หวังว่า คอร์สเรียน HR ออนไลน์ฟรี ที่เรานำมาแนะนำวันนี้จะเป็นประโยชน์กับทุกคนนะครับ 


เลือกใช้ OneDee วันนี้ ทดลองใช้ฟรี! พร้อมรับประโยชน์มากมายทั้งสำหรับ HR และพนักงาน ด้วยระบบบริหารจัดการทีมงานผ่าน Chatbot ด้วยหน้าจอที่ใช้งานง่าย พนักงานสามารถลงเวลาทำงาน ตอกบัตร ขาดลา ด้วยการส่งข้อความผ่าน Chatbot และสามารถพูดคุยกันภายในแอพผ่านหน้าจอ Chat ช่วยให้ทำงานได้ง่ายยิ่งขึ้น

OneDee

อ่านบทความอื่นๆ เพิ่มเติมได้ที่

บทความอื่นๆ

สวัสดิการที่ไม่ใช่แค่เงินเดือน! 10 เทรนด์ สวัสดิการพนักงานยุคใหม่ ที่องค์กรต้องรู้

สวัสดิการที่ไม่ใช่แค่เงินเดือน! 10 เทรนด์ สวัสดิการพนักงานยุคใหม่ ที่องค์กรต้องรู้

ในยุคที่การแข่งขันเพื่อแย่งชิงคนเก่งทวีความรุนแรงขึ้น สวัสดิการพนักงานกลายเป็นปัจจัยสำคัญที่บริษัทต่างๆ...

อ่านเพิ่มเติม
Share This